Con la finalidad de mejorar el desempeño de sus trabajadores, un banco chino contrató los servicios de una empresa que cuenta con capacitadores que promueven el líderazgo, lo que nunca imaginaron, es que la 'motivación' consiste en agarrarlos nalgadas.
Las imágenes corresponden a una capacitación corporativa en la que ocho personas son subidas a un escenario, para que expliquen los motivos por los cuales no han podido ser mejores que sus compañeros.
Jiang Yang, coach contratado para ‘motivar al personal’ lleva en la mano una tabla, con la cual los azota en el trasero en repetidas ocasiones, sin importar que algunos comenzaran a llorar o doblarse del dolor.
Después de que el video diera la vuelta al mundo, el banco exigió a la Academia de Liderazgo de Hongfeng, que ofrezca una disculpa pública a los colaboradores que fueron exhibidos de tal forma ante todos sus compañeros.
Además, solicitaron que despidan a las personas que promovieron esta clase de ‘motivación’ entre sus servicios.
Jiang Yang, coach contratado para ‘motivar al personal’ lleva en la mano una tabla, con la cual los azota en el trasero en repetidas ocasiones, sin importar que algunos comenzaran a llorar o doblarse del dolor.
Después de que el video diera la vuelta al mundo, el banco exigió a la Academia de Liderazgo de Hongfeng, que ofrezca una disculpa pública a los colaboradores que fueron exhibidos de tal forma ante todos sus compañeros.
Además, solicitaron que despidan a las personas que promovieron esta clase de ‘motivación’ entre sus servicios.
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