En el más reciente concierto que dio en Barcelona, la talentosa estrella del pop cantó por unos segundos el tema ‘Irreplaceable’ en español y enamoró a sus seguidores.
lunes, 8 de agosto de 2016
Payaso 'diabólico' aterroriza a residentes de EU
Estados Unidos.- Residentes de la ciudad de Green Bay, cuna del equipo de la NFL, fueron presas del terror ante el avistamiento de un payaso “maligno” en las calles de la ciudad.
Las imágenes, compartidas en las redes sociales, muestran al payaso sosteniendo globos en una calle abandonada, lo cual desencadenó una serie de llamadas al departamento de policía local.
Sin embargo, nada puede hacer la policía para “combatir” a la extraña figura, ya que no se encuentra quebrantando ninguna ley o reglamento.
Finalmente, las cosas no fueron para tanto: el payaso formó parte de una campaña “viral” para promover un cortometraje de terror.
Había niños en auto durante tiroteo en el noreste de El Paso
El Departamento de Policía de El Paso (EPPD, por sus siglas en inglés) informó hoy los detalles de la balacera ocurrida ayer en el noreste de la ciudad, que dejó un saldo de un hombre sin vida
En el hecho violento, murió un hombre identificado como Adrián Núñez, de 31 años, luego de recibir un disparo en la cara y la parte inferior del torso.
El tiroteo se presentó afuera de un complejo de apartamentos, en la zona del estacionamiento.
El agresor fue detenido momentos después del ataque.
La investigación que realiza el EPPD reveló que el pistolero fue identificado como Douglas Riley, de 55 años, quien se acercó a la víctima, le disparó y luego se subió al vehículo de Núñez, donde se encontraban tres niños pequeños, dos varones de 8 y 10 años, y una niña de 7 años.
Pese a que Riley realizó múltiples disparos, los menores de edad resultaron ilesos. Los agentes llegaron poco después de la balacera, y encontraron a Núñez en el suelo y a Riley, todavía con la pistola.
El agresor dejó caer el arma, luego de que se lo ordenaron los oficiales y fue puesto bajo arresto.
Núñez fue trasladado por una ambulancia al Centro Médico Universitario (UMC, por sus siglas en inglés), donde fue reportado en condición crítica.
Los niños no sufrieron lesiones y más tarde fueron entregados s su madre.
Riley fue fichado en las instalaciones de Detención del Condado de El Paso, y se le impuso una sanción por un total de 250 mil dólares.
sábado, 6 de agosto de 2016
Falló gobierno en corrupción, autoridad moral y ética, critica Zavala
Margarita Zavala, aspirante a la candidatura presidencial por el PAN, arremetió contra el gobierno del presidente Enrique Peña Nieto, del que dijo ha fallado en términos de ética, corrupción y autoridad moral; lo que lleva a un problema de desorden, que es lo que estamos viviendo ahora.
“Es un Presidente de la Republica que encabeza un gobierno que ha fallado enormemente en muchos sentidos, en términos de ética, de lo que ha significado la corrupción galopante que estamos viviendo; en términos de una falta de autoridad moral, porque eso es lo que pasa cuando hay corrupción, se deslegitima la autoridad moral para poner orden, para aplicar la ley”, dijo.
En entrevista con Grupo Fórmula, Zavala se refirió también al conflicto con la CNTE, y apuntó que por un lado está el tema de la Reforma Educativa, que no debe echarse para atrás, y por el otro el tema de la Coordinadora.
¿Por qué los mexicanos renuncian a su empleo?
Los empleados mexicanos no se sienten reconocidos por sus empresas, 6 de cada 10 consideran que el CEO no está enfocado en los empleados y solamente le importan las finanzas, lo que interpretan como una falta clara de enfoque hacia las personas en las organizaciones y razón suficiente para renunciar.
Un estudio presentado recientemente por Kronos: El compromiso de empelados es el impulsor del éxito, advierte del riesgo que existe de que los empleados estén siendo vistos por los patrones como mercancía sin ningún enfoque real en su bienestar, compromiso y desarrollo a nivel individual.
El estudio identificó 11 razones por las cuales un empleado renuncia a su empleo, y el salario no fue el motivo principal. Para los trabajadores la primera causa para renunciar a la 'chamba' es la falta de reconocimiento.
En México, la falta de dirección y foco por parte de los directivos de la empresa es la primera razón por la que los empleados renuncian a su trabajo, con el 75 por ciento; mientras que el 70 por ciento renuncia porque ya no se siente valorado, comprendido o con un rol claro dentro de la organización.
Asimismo, 69 por ciento de los empleados renunciaría a su trabajo porque simplemente ya no ve su futuro ahí.
En contraste, 64 por ciento de los empleados renunciaría porque está inconforme con su salario, colocándose así en el séptimo lugar dentro de la lista de 11 razones por las que un empleado renunciaría.
El estudio indica que existe un vínculo claro entre premios/incentivos y productividad, ya que 63 por ciento de todos los encuestados en México dijeron que más incentivos/premios para el personal ayudarían a hacer que la organización fuera más productiva.
“La remuneración ciertamente es menos importante para los empleados mexicanos que otros factores, como falta de dirección y enfoque, en lo que respecta a los aspectos que provocarían que los empleados dejen sus trabajos. El motivo más importante de por qué un empleado mexicano dejaría su trabajo es si ya no pudiera ver su futuro en la empresa, seguido por ya no sentirse valorado”, señala el estudio.
El documento de Kronos indica que cuando se les solicitó a las empresas identificar a los mejores activos de su organización, únicamente 47 por ciento de los encuestados en México reconocieron al personal dentro de los tres más importantes.
“En México el factor más importante es reconocimiento. El factor económico siempre está presente, pero no es lo más importante. El crecimiento y las oportunidades de crecimiento lo son”, declaró un gerente de estrategia de la industria manufacturera nacional.
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